신입사원은 선배들과의 동행을 통해 다양한 상담 스킬과 고객응대 태도, 그리고 시작부터 마무리과정까지 다양한 경험을 이전 받을 수 있습니다.
난이도가 높거나, 사안이 복잡한 고객 상담은 전문가에게 브레인지원을 받을 수 있습니다. 필요에 따라 각 부분별 전문가들과 협업도 가능합니다. 특히 동료 회계사, 세무사와 동행을 통해 고객에게 안정감과 신뢰를 선사할 수 있습니다.
영업을 잘하는 사람은 어떻게 문제를 풀어가고 영업할까요? 생방송 프로그램에서 다양한 솔루션을 만들어가는 과정을 볼 수 있습니다.
고객의 업무를 수행하다 보면 다양한 외부기관(신용평가사, 금융기관, 인허가, 특허, 기술보증 등)과의 협력이 필수적입니다. 외부기관 협력 만을 전문적으로 담당하는 "대외협력지원팀"의 지원을 받을 수 있습니다.
체계적이고 합리적인 평가, 보상시스템을 갖추고 있습니다.
우수 컨설턴트에게는 시장 최고 수준을 상회하는 보상프로그램 적용 성과, 역량에 대한 공정한 평가로 고성과, 고역량자에게 혜택을 부여합니다. 지속적인 성과급을 확대 적용하고 있습니다.
지원자들에게 10주에 걸쳐 기본 교육을 실시합니다.
교육이수 후 학력평가와 상담평가를 통과해야 교육수료가 됩니다.
| 오리엔테이션 및 회사제도 | 10% |
| 영업 Tool 실습 | 20% |
| 서비스 9테마 | 30% |
| 영업전략 | 40% |
입문교육 수료 후 약 3개월에 걸쳐 현장동행, 방문상담 등의 현장교육이 실시됩니다. 이 기간을 통해 컨설팅의 주요 업무 분야를 선택하여 학습할 수 있습니다.
| 고객서비스 | 10% |
| 사례연구 | 10% |
| 세무회계 | 20% |
| 서비스 9테마 + 영업 Tool | 60% |
사례연구 중심으로 현장 상담 능력에 중점을 둔 교육이 실시됩니다.
주요 분야별로 교육이 가능하고 인증평가과정이 있습니다.
| 세무회계 | 20% |
| PT Tool | 20% |
| 사례연구 | 60% |
온라인 강의 다시 보기 시스템 제공으로 언제든 반복학습이 가능합니다.
MDRT, COT, TOT, 연도대상 등 영업실적이 우수하고 경력이 2년 이상인 사람
COT, TOT, 연도대상 등 영업실적이 우수하고 경력이 3년 이상인 사람
공인회계사(KICPA), 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 변호사, 법무사, 경영지도사, 공인중개사/CCIM 등의 전문자격을 소지하고 해당 업무분야 경력이 5년 이상인 사람
입사지원 / 서류전형
직무설명 / 면접전형
입문교육
교육평가 / 사업부 배치
